El impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral mexicano

Introducción

Un reciente informe de Banamex revela que alrededor del 30% de los empleos formales en México corren un alto riesgo de automatización si las empresas adoptan soluciones de Inteligencia Artificial (IA).

Impacto sectorial de la IA en México

El reporte del Departamento de Estudios Económicos del banco, titulado “IA y el Mercado Laboral Mexicano: Un Análisis del Impacto Sectorial”, advierte que la adopción de la IA no afectará a todos los sectores por igual. Los empleos más vulnerables se encuentran en servicios administrativos, retail, manufactura rutinaria y transporte.

Gobernador de Nuevo León y la IA

El gobernador de Nuevo León, Samuel García, un defensor de la Inteligencia Artificial y uno de los líderes estatales más exitosos de México en atraer inversiones extranjeras, participó en el evento reciente “IA + Inversión Acelerada”.

Por otro lado, los trabajos que requieren interacción humana compleja, creatividad, negociación o trabajo físico no rutinario son menos reemplazables y es más probable que sean complementados, en lugar de reemplazados, por la IA.

Recomendaciones y retos

El economista de Banamex, Rodolfo Ostoloza, quien realizó la investigación, señaló que “México enfrenta déficits institucionales significativos […] que requieren reformas profundas para maximizar los beneficios y mitigar los riesgos de la IA”.

Se sugiere capacitar a los trabajadores desplazados y equiparlos para complementar la IA, con el objetivo de “transformar la amenaza de la pérdida de empleo en una oportunidad de productividad”.

Impacto en el empleo informal

El empleo informal, que representa casi el 55% de la fuerza laboral mexicana, podría absorber temporalmente a aquellos que pierdan sus empleos en el sector formal. Sin embargo, el informe señala que “viene con el costo significativo de perpetuar la baja productividad, excluir a los trabajadores de protecciones sociales y limitar la recaudación de impuestos”.

Proyecciones futuras y recomendaciones

Según proyecciones del Foro Económico Mundial (WEF) y estudios de ManpowerGroup, se espera que se creen más de 78 millones de empleos nuevos a nivel mundial para 2030. Estas posiciones se concentrarán en áreas de alto valor agregado como ciberseguridad, análisis de Big Data, energía renovable y la creciente demanda de profesionales en salud mental, bienestar y experiencia del usuario.

Hasta el momento, en México se reporta que el 69% de las empresas han aumentado su inversión en automatización, con efectos en TI, ventas y marketing.

Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, el Caribe y América Central, mencionó a principios de este año que la transición hacia la automatización a nivel global refleja un cambio estructural en el que la tecnología actúa como catalizador de nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, señala que depende de la capacidad del talento para adaptarse a las nuevas demandas.

Finalmente, Banamex concluye que México tiene una ventana de oportunidad para prepararse antes de la adopción masiva de la IA. El informe destaca que la diferencia radicará en invertir en educación, capacitación, protección social e infraestructura digital para que la IA funcione como una herramienta para el desarrollo inclusivo y no como un motor de mayor desigualdad.

Fuentes: El Comentario y El Economista

Conclusiones clave:

• El 30% de los empleos formales en México están en riesgo de automatización debido a la IA.
• La capacitación y reentrenamiento de trabajadores desplazados son clave para aprovechar los beneficios de la IA.
• México tiene la oportunidad de prepararse para la adopción masiva de la IA y convertirla en una herramienta de desarrollo inclusivo.