La Situación de los Empleadores del Sector Formal en México

Disminución en el Número de Empleadores del Sector Formal en México

El número de empleadores del sector formal en México disminuyó por segundo año consecutivo en 2025, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Al final de diciembre de 2025, había 1,029,280 empleadores afiliados al IMSS en México, lo que representa una reducción del 2.4% en comparación con el año anterior.

Esta disminución se produjo después de que el número de empleadores afiliados al IMSS cayera un 1.6% en 2024.

En un documento de análisis económico, el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) señaló que el número de empleadores afiliados al IMSS disminuyó en 25,667 el año pasado.

El centro de investigación dijo que la disminución fue la más grande registrada hasta la fecha.

“Los resultados del IMSS reflejan la complejidad de inscribir nuevos empleadores y mantener activos a los existentes”, dijo el CEESP.

Señaló que la reducción de empleadores afiliados al IMSS se debió principalmente al cierre (o descenso a la informalidad) de negocios con un pequeño número de empleados. Tales negocios, dijo el CEESP, son los menos capaces de afrontar “el constante aumento de los costos laborales”, incluidos los debidos a los aumentos anuales en el salario mínimo, y de resistir la incertidumbre económica.

Oscar Ocampo, director de desarrollo económico del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), señaló que el 83% de los empleadores que fueron eliminados de la lista de empleadores del sector formal del IMSS en 2025 eran negocios con cinco empleados o menos.

“Esto habla de lo costoso que es ser propietario de un negocio en México”, dijo.

“En este país, es muy difícil para las micro y pequeñas empresas hacer negocios”, dijo Ocampo, quien fue citado en un informe de El Sol de México.

Factores que Dificultan la Supervivencia de los Negocios en México

Según Ocampo, los negocios en México, especialmente los pequeños, se han visto afectados negativamente por la desaceleración del crecimiento económico, los bajos niveles de inversión (aunque la inversión extranjera directa aumentó el año pasado), el aumento del salario mínimo y el incremento en el número de días de vacaciones pagados a los empleados del sector formal.

El director de desarrollo económico del IMCO también dijo que la extorsión afecta negativamente a los negocios. La extorsión es un problema generalizado en México, y su incidencia ha aumentado desde que la presidenta Claudia Sheinbaum asumió el cargo en octubre de 2024.

En Cuautla, Morelos, una ciudad que el periodista Ioan Grillo describió recientemente en su publicación CrashOut como la “capital de la extorsión” de México, el crimen es particularmente frecuente.

“Los carniceros tienen que pagar a la maña, a los criminales. Por cada kilo de carne que venden pagan 20 pesos. Las tortillerías pagan. El transporte público, los autobuses y taxis pagan”, dijo Francisco Cedeño, un periodista local, a Grillo en octubre pasado.

Perspectivas para el Sector de Empleo Formal en México

En su análisis, el CEESP escribió que los “signos de debilidad” evidentes en el sector de empleo formal de México a finales de 2025 podrían continuar este año.

Señaló que el número de empleados del sector formal en México aumentó en 278,697 el año pasado, lo que representa un incremento en comparación con 2024. Sin embargo, el CEESP señaló que la cifra es “significativamente menor” que en años anteriores, excepto por “el año de la pandemia” – 2020 – cuando la economía mexicana se contrajo más del 8%.

La mayoría de los empleos del sector formal creados el año pasado fueron para trabajadores de plataformas digitales, como conductores de Uber y repartidores de Rappi, que pudieron salir del sector informal gracias al lanzamiento de un programa piloto que les proporcionaba beneficios laborales.

El CEESP escribió que en gran medida, los números de creación de empleo de 2025 reflejan “la dificultad de crear empleos de calidad” en México, lo que aumenta “la necesidad” de que las personas busquen empleo en el sector informal, que emplea a más del 50% de los trabajadores mexicanos.

“Ya hemos destacado en varias ocasiones la necesidad de un entorno que facilite la creación de más empleos por parte de empresas formales”, dijo el CEESP.

Sin embargo, el centro de investigación dijo que “los altos costos laborales” y “otros factores como la incertidumbre derivada de los altos niveles de inseguridad y una reforma judicial que podría afectar la intención de abrir nuevos lugares de trabajo y cerrar algunos existentes” probablemente seguirán “limitando la creación de empleos formales” este año.

Con información de El Sol de México

Conclusion

En resumen, la situación de los empleadores del sector formal en México presenta desafíos significativos, desde la disminución en el número de empleadores hasta los obstáculos que enfrentan los negocios, especialmente los pequeños, en un entorno económico complejo y con altos niveles de inseguridad.

Principales Conclusiones:

• Disminución del número de empleadores del sector formal en México por segundo año consecutivo.
• Impacto de los altos costos laborales y la inseguridad en la creación de empleos formales.
• La extorsión sigue siendo un problema grave para los negocios en México.